Suggerimenti per le lettere di copertura ottenere più interviste

Ecco un suggerimento per le lettere di copertura ottenere più interviste. Utilizzare una lettera di copertura formato elenco puntato, piuttosto che una lettera standard in paragrafi. Il formato elenco puntato è più accattivante ed è più probabile essere guardò il gestore assumente o altra persona assegnate a ordinare attraverso riprende. Questo formato vi aiuterà a ottenere il vostro resume visto da più persone e di conseguenza più interviste e più offerte di lavoro.

Se si segue questo Consiglio e decide di utilizzare il formato di elenco puntato, fare in modo che ogni punto specifica un motivo per il gestore assumente a parlare con voi. Questo motivo può essere il vostro numero di anni di esperienza, l'educazione, un tratto della personalità che avete o una realizzazione.

Esempi di punti elenco puntati sarebbe:

• Oltre 20 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane.
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• Eccezionale etica del lavoro. Dare l'esempio.
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• Master of Science in formazione. Attualmente iscritta nel programma di dottorato.
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• Salvate ultimo datore di lavoro $30.000 di fatturato attraverso la modernizzazione del sistema contabile.
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• Aumentata vendite del 25% ultimo trimestre.

Questo formato puntato consente di toot proprio corno, ma in un modo che non sembra egoistico perché ovviamente è parte di un pacchetto di resume.

Un altro suggerimento che farà aumentare la leggibilità della vostra lettera di copertura è di utilizzare font bold faced in occasione per sottolineare i punti che si desidera leggere. Faccia grassetto cattura l'occhio ed è un dispositivo comune utilizzato da graphic designer in pubblicità copia. Il vostro curriculum e lettera di copertura sono strumenti di marketing per te, proprio come un pezzo di pubblicità stampa è uno strumento di marketing per un business. Considerare l'utilizzo di bold face come punta dalle agenzie pubblicitarie di Fortune 500 che è possibile utilizzare gratuitamente.

Il prossimo pezzo di consigli da considerare riguarda l'ultimo paragrafo della lettera e vi aiuterà nel vostro follow-up sforzi. Quando seguito spesso volte la cosa più difficile da fare è quello di superare il gatekeeper. La segretaria o assistente amministrativo che schermi chiamate per il suo capo ha un lavoro importante da fare, ma così faccio e raggiungendo che il decisore vi farà guardare bene. Il gatekeeper cercherà di fermare voi se il decisore è occupato — dopo tutto, egli ha cose migliori da fare con il suo tempo di parlare con i cercatori di lavoro. Così, nel paragrafo finale della tua lettera, prima il "Cordiali saluti" e il tuo nome, semplicemente stato "io vi chiamerà la prossima settimana per verificare su un tempo conveniente per parlare con voi in persona." Hai detto il gestore assumente che chiamerete. Logicamente egli dovrebbe essere in attesa la chiamata. Per questo motivo si può dire il gatekeeper che "Mr HR Manager si aspetta mia chiamata questa settimana". Ciò aumenterà le vostre probabilità di ottenere attraverso e di ottenere l'intervista. Questo suggerimento è una variazione sulle tecniche che utilizzano la buone gente di vendite business-to-business, e lavorerà per voi pure, portando più interviste e più lavoro offre.